Wir suchen, finden und vermitteln Personal mit System. Unser einmaliges TRITT-Konzept hilft Ihnen, wertvolle Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten. Die richtige Besetzung ist das Ziel, unser Ansporn und Ihr Erfolgsgarant, denn knapp daneben ist auch vorbei.
Erstellen des Anforderungsprofils
Beratung bezüglich der Anstellungskonditionen (sofern vom Vertragspartner gewünscht)
Auswahl der geeigneten Inserierungsplattformen
Gestaltung, Aufgabe resp. Aufschaltung sowie Verwaltung des Stelleninserates
Verwaltung der eingehenden Bewerbungsunterlagen
Vorselektion der Interessenten
Besprechung der vorselektierten Interessenten mit dem Vertragspartner
Durchführung von ersten Kandidateninterviews inkl. Reporting an den Vertragspartner
Referenzeinholung
Eignungstests oder Assessments (sofern vom Vertragspartner gewünscht)
Koordination der Vorstellungsgespräche beim Vertragspartner